Под этим названием буду описывать опыт поиска работы.
Итак, прошел где то месяц с начало моих рассылок резюме:
1. Оставляйте резюме на монстре и вёкполисе - рекрутеры их смотрят - у меня было около 5 предложений о собеседовании.
2. Статистика примерно следующая: отправлено 73 резюме (я особо не усердствовал - в основном по выходным) - два отказа, одно сообщение что прошел резюме селекшн, около 9 приглашений на интервью. Около 9, т.к. я старался конечно всех отмечать, но иногда бывает они находят тебя сами и их уже не отметишь или просто завал, т.к. звонят разные люди из одной компании
тех. интервью - всего два. обещаний выслать тех. тесты - два.
3. Что заметил, большая часть резюме срабатывает или сразу или через 2 и более недель.
4. Интересно что отношение прямых работодателей и рекрутеров к тому что вы не в Канаде примерно одинаковое и среди одних и среди других, есть которым все равно (главное что бы ты имел право работать), а есть те которые или вежливо говорят перезвоню или сразу отказывают. Около трех писем пришло с приглашением подойти завтра в офис, после моего ответа что я типа не тута - общение со мной прекратили.
5. Теперь С# vs C++ - возникло ощущение что С++ников не хватает - уж очень за меня агенты ухватились - аж достали, каждые 5 мин. письмо присылали - типа позвони нам, ну где ты...
К отсылке я подошел довольно серьезно - завел excel file, где записываю ссылку на работу, организацию, и вид подачи (email, monster.ca...), так же на каждую организацию держу папочку с резюме, ковером, контактами и записью разговоров.
А вот резюме и ковер хоть и не плохие, но не все прям шик - просто надоело их дописывать и переписывать
Вот как то так пока.
Итак, прошел где то месяц с начало моих рассылок резюме:
1. Оставляйте резюме на монстре и вёкполисе - рекрутеры их смотрят - у меня было около 5 предложений о собеседовании.
2. Статистика примерно следующая: отправлено 73 резюме (я особо не усердствовал - в основном по выходным) - два отказа, одно сообщение что прошел резюме селекшн, около 9 приглашений на интервью. Около 9, т.к. я старался конечно всех отмечать, но иногда бывает они находят тебя сами и их уже не отметишь или просто завал, т.к. звонят разные люди из одной компании
тех. интервью - всего два. обещаний выслать тех. тесты - два.
3. Что заметил, большая часть резюме срабатывает или сразу или через 2 и более недель.
4. Интересно что отношение прямых работодателей и рекрутеров к тому что вы не в Канаде примерно одинаковое и среди одних и среди других, есть которым все равно (главное что бы ты имел право работать), а есть те которые или вежливо говорят перезвоню или сразу отказывают. Около трех писем пришло с приглашением подойти завтра в офис, после моего ответа что я типа не тута - общение со мной прекратили.
5. Теперь С# vs C++ - возникло ощущение что С++ников не хватает - уж очень за меня агенты ухватились - аж достали, каждые 5 мин. письмо присылали - типа позвони нам, ну где ты...
К отсылке я подошел довольно серьезно - завел excel file, где записываю ссылку на работу, организацию, и вид подачи (email, monster.ca...), так же на каждую организацию держу папочку с резюме, ковером, контактами и записью разговоров.
А вот резюме и ковер хоть и не плохие, но не все прям шик - просто надоело их дописывать и переписывать
Вот как то так пока.
А ну и да, работы пока не нашел
Комментариев нет:
Отправить комментарий